Press Release
January 14, 2025

El Departamento de Comercio de los Estados Unidos Otorga 25 millones de dólares en La última entrega de fondos del Good Jobs Challenge (Desafío de Buenos Empleos) para Fortalecer los Programas de Capacitación de la Fuerza Laboral En Todo el País

Nuevos premios amplían programa que ha capacitado y colocado a más de 12,000 trabajadores estadounidenses en buenos empleos

Contacto: Departamento de Asuntos Públicos de la EDA, [email protected]

WASHINGTON, DC — Hoy, la Secretaria de Comercio de los Estados Unidos., Gina Raimondo, anunció que la Administración de Desarrollo Económico (EDA, por sus siglas en inglés) del Departamento está otorgando $25 millones en fondos del programa Good Jobs Challenge a ocho beneficiarios para apoyar programas de capacitación de fuerza laboral de alta calidad, dirigidos localmente, que crean un camino para que los trabajadores obtengan empleos bien remunerados. Esto marca una expansión del programa Good Jobs Challenge, que ya ha capacitado y colocado a más de 12,000 trabajadores estadounidenses en empleos bien remunerados. Esta nueva cohorte de premios amplía el portafolio Good Jobs Challenge de la EDA a 35 estados y un territorio y aumenta el objetivo general de colocaciones de la cartera a 53,000.

Esta nueva ronda de premios Good Jobs se centra en industrias tecnológicas críticas y emergentes, con énfasis en empoderar a los trabajadores de comunidades históricamente olvidadas y dejadas de lado. La mitad de los premiados de esta ronda del Good Jobs Challenge centrarán su trabajo en comunidades rurales.

“El Good Jobs Challenge subraya la intención y el impacto de la agenda de Invirtiendo en Estados Unidos del presidente Biden al fortalecer y empoderar a la fuerza laboral estadounidense, asegurar su futuro y garantizar que Estados Unidos siga siendo competitivo a nivel mundial”, dijo la secretaria Raimondo. “A partir de su éxito anterior, el Good Jobs Challenge se está expandiendo a más comunidades en todo el país con un enfoque en industrias que definirán la economía del Siglo 21. Estas inversiones capacitarán a los trabajadores estadounidenses para las industrias del futuro, les brindarán las herramientas que necesitan para conseguir empleos bien remunerados y ayudarán a las comunidades regionales que con demasiada frecuencia han sido ignoradas o dejadas atrás”.

El Good Jobs Challenge, financiado inicialmente por el Plan de Rescate Estadounidense, está invirtiendo en total $525 millones en 40 regiones de todo el país. Las asociaciones del programa, lideradas por la industria, están brindando nuevas oportunidades y capacitación para que la fuerza laboral estadounidense desarrolle habilidades en demanda que satisfagan las necesidades de los empleadores de hoy y conduzcan a empleos bien remunerados. El programa, que ahora concluye su segundo año de implementación, reúne a diversas partes interesadas, incluidos empleadores, sindicatos, instituciones educativas y organizaciones comunitarias, para promover la capacitación laboral en sectores críticos para la competitividad de Estados Unidos.

“Capacitar a una fuerza laboral que satisfaga las demandas de la industria es un componente clave para el crecimiento y el fortalecimiento de las economías locales y regionales”, dijo la subsecretaria interina de Desarrollo Económico, Cristina Killingsworth. “Los nuevos beneficiarios del Good Jobs Challenge se basarán en el éxito de nuestros beneficiarios de la primera ronda al poner a miles de estadounidenses a trabajar en industrias que hacen que nuestro país sea más fuerte, más seguro y más próspero”.

Los participantes actuales del Good Jobs Challenge se encuentran entre los estadounidenses que necesitan el mayor apoyo para mejorar sus habilidades y ganar salarios más altos. Los trabajadores Negros representan casi el doble de su proporción nacional en la fuerza laboral y los trabajadores Nativos Americanos o Indígenas representan el triple de su proporción en la fuerza laboral. Más del 40 por ciento de los participantes del programa tuvieron varios trabajos durante el año pasado y ganaron solo el 25 por ciento del salario medio de todos los trabajadores estadounidenses.

EDA ha seleccionado ocho beneficiarios del Good Jobs Challenge para esta ronda de financiación, cuyos montos de los premios se definirán en los próximos meses.

Con estos premios, el Good Jobs Challenge ahora sirve a los siguientes estados y territorios: Alaska, Alabama, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Florida, Hawáii, Idaho, Illinois, Iowa, Kentucky, Luisiana, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nevada, Nueva Jersey, Nuevo México, Nueva York, Carolina del Norte, Dakota del Norte, Ohio, Oregón, Pennsylvania, Puerto Rico, Rhode Island, Carolina del Sur, Dakota del Sur, Tennessee, Texas, Virginia, Washington y Wyoming.

Lea más sobre el programa Good Jobs Challenge en eda.gov.  

Acerca de la Administración de Desarrollo Económico de los Estados Unidos (www.eda.gov) 

La misión de la Administración de Desarrollo Económico de los Estados Unidos (EDA, por sus siglas en inglés) es liderar la agenda federal de desarrollo económico mediante la promoción de la competitividad y la preparación de las regiones del país para el crecimiento y el éxito en la economía mundial. La EDA, una agencia dentro del Departamento de Comercio de los Estados Unidos, invierte en las comunidades y apoya la colaboración regional con el fin de crear empleos para los trabajadores estadounidenses, promover la innovación estadounidense y acelerar el crecimiento económico sostenible a largo plazo.

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  • Good Jobs Challenge